Die Aareon Group stärkt ihr Führungsteam: Zwei erfahrene Manager übernehmen zentrale Rollen in der Produktentwicklung und im operativen Bereich.
Dr. Wieland Schreiner, der im Oktober startet, wird künftig für Technologie und Produktportfolio verantwortlich sein. Er war viele Jahre in verschiedenen leitenden Positionen bei SAP tätig und maßgeblich an der Entwicklung des Enterprise-Resource-Planning-Systems SAP S/4HANA beteiligt. Er bringt umfassende Erfahrung in Cloud-Architekturen, KI-basierten Anwendungen und dem Aufbau zukunftsweisender Plattformen mit.
Fermín Peleteiro übernimmt ab August die Verantwortung für Operations. Er verfügt über langjährige internationale Führungserfahrung aus leitenden Positionen bei Eightfold AI und globalen Softwareunternehmen wie Workday. Sein Fokus liegt auf der Stärkung der Kundenorientierung, der Optimierung interner Prozesse und Systeme sowie der Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen.
Die gruppenweite Verantwortung für People & Culture übernimmt Sabrina Dick, die diesen Bereich bereits für die DACH-Region leitet. Ihr Aufgabenbereich wird erweitert.
Das Führungsteam rund um Harry Thomsen wird durch François Vauthier, Bas Joosten und Katrin Benig komplettiert, die die Ausrichtung der Gruppe bereits wesentlich mitgestaltet haben und auch künftig eine bedeutende Rolle für die Weiterentwicklung spielen werden.
Dr. André Rasquin und Dr. Ernesto Marinelli verlassen das Unternehmen auf eigenen Wunsch. Rasquin übernimmt eine CEO-Position außerhalb von Aareon. Über viele Jahre hinweg hat er die technologische Ausrichtung geprägt und wichtige Impulse zur Stärkung der Produktlandschaft gesetzt. Auch Marinelli nimmt eine neue berufliche Herausforderung an. Er hat den Bereich People & Culture mit Empathie und Weitblick neu ausgerichtet und eine Kultur des Vertrauens, der Agilität und der zukunftsorientierten Zusammenarbeit etabliert.
